Jamal Ghabri

Wat maakt je enthousiast om voor Vattenfall/Nuon te werken?

'Ik word erg enthousiast van het product stadswarmte. Dit levert namelijk een enorme bijdrage aan CO2 reductie. Vattenfall is binnen Europa de grootste speler op het gebied van stadswarmte. Het geeft mij een enorme voldoening om op deze wijze een steentje bij te dragen aan het milieu.'

Hoe zou je een typische werkdag beschrijven?

'Als teamleider van een exploitatie club wil ik altijd eerst weten of er bijzondere storingen zijn of dat er andere zaken spelen die invloed hebben op de warmte levering. Daarna is het meestal een kort praatje met de mensen en dan kan het echt alle kanten op gaan... '

'Een greep uit een dag; verbeterprojecten binnen Warmte, BILA’s, diverse overleggen, onderhoudsbudgetten en strategieën, personeel gerelateerde zaken enz.'

Wat is voor jou van belang om goede resultaten te behalen?

'Om zelf goed te presteren ben ik afhankelijk van de mensen binnen de organisatie. Dit betekent dat de mensen om mij heen het ook naar hun zin moeten hebben en het gevoel hebben dat ze er toe doen. Eerlijk en open communiceren met de mensen, dat is volgens mij essentieel om goed te kunnen blijven presteren.'

Wat zijn de voordelen van werken voor Vattenfall/Nuon?

'De ontwikkeling van mensen heeft hoge prioriteit voor Nuon en dat spreekt mij erg aan. Nuon begrijpt heel goed dat investeren in haar mensen zonder meer het grootste rendement levert.'

Heb je het gevoel dat je carrière kunt maken binnen Vattenfall/Nuon?

'Er zijn genoeg mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen Nuon. Ik ben daar zelf een goed voorbeeld van. In twee en half jaar tijd is dit mijn derde functie. The sky is the limit als je zelf echt wilt en plezier hebt in de dingen die je doet!!'