Susanne Klawer

Susanne Klawer

Commercieel Specialist Power, Heat & Services

Susanne Klawer

Wat vind je het leukst aan je werk?

'Uit het grensoverschrijdend werken put ik de meeste voldoening. Ik vind het heerlijk om dagelijks in drie verschillende talen mijn werk te doen. Bovendien is Nuon Industry Parks een kleine afdeling waarin ondernemersgeest nog een vanzelfsprekendheid is. Ook het onderhouden van netwerken, zowel extern als intern, geeft mij veel energie. Evenals het mede opbouwen van een afdeling.'

Wat is voor jou van belang om goede resultaten te behalen?

'Het allerbelangrijkst zijn tevreden klanten, en een lange lijst van klanten die zich allemaal op een van onze industrieparken willen vestigen. Voor mijzelf: enthousiasme, afwisseling, toewijding en flexibiliteit. Vanuit de onderneming en management: betrokken inspirerend leiderschap en een helder uitgewerkte strategie voor alle bedrijfsonderdelen die leidt tot een duidelijke overkoepelende visie en missie die alomtegenwoordig is en bekend bij alle medewerkers.'

Welk advies zou je willen geven aan mensen die overwegen om te solliciteren bij Vattenfall/Nuon?

'Wees je bewust van de veranderingen waaraan de energiebranche onderhevig is (van fossiele opwek naar renewables; van centrale opwek naar decentrale opwek). Naast de dynamiek en onrust die een organisatie in transitie op zijn medewerkers uitstraalt, is het een kapitaal intensieve industrie – men kijkt ver vooruit. Dit betekent dat er geen overhaaste risicovolle investeringsbeslissingen worden genomen, en de business risico-avers van aard is. '

'Voor de rest zou ik “the usual” aanraden: lees je in – op de website, maar zoek ook via zoekmachines –, praat met aanstaande collega’s, loop eens een dagje mee en “dompel onder” in de energiewereld.'

Wat zijn de voordelen van werken voor Vattenfall/Nuon?

'De brede ontplooiingsmogelijkheden, de mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, de diversiteit aan persoonlijkheden op de werkvloer, het internationale karakter van het bedrijf, de traineeships die Nuon (Vattenfall) aanbiedt, en het jongerennetwerk van Nuon (MegaWatt). '

'Het is een spannende onderneming; je maakt veel mee. Ik heb veel gezien van Nuon in die paar jaar dat ik er werkzaam ben. Zo heb ik tijdens het traineeship een nachtdienst meegedraaid op de Hemweg centrale in Amsterdam, ben ik als woordvoerder met het fraudeteam, een cameraploeg en de politie mee op stap geweest bij het oprollen van illegale hennepkweek, en heb ik met het jongerennetwerk van Nuon een van de offshore windparken bezocht.'

Heb je het gevoel dat je carrière kunt maken binnen Vattenfall/Nuon?

'Het is een grote onderneming waarin er voor iedereen voldoende mogelijkheden zijn om op zijn of haar manier een loopbaan uit te stippelen. Vanwege de grootte van de onderneming, moet je hier wel zelf actief mee aan de gang gaan. Een carrière wordt je niet in je schoot geworpen en je wordt ook niet aan het handje genomen.'

'Persoonlijk hoop ik dat de samensmelting met Vattenfall mij internationale perspectieven gaat bieden. Voor Nuon heb ik al eens op het Industriepark Oberbruch gewerkt (Kreis Heinsberg, Duitsland); Hamburg, Berlijn of Stockholm zouden voor mij interessante professionele bestemmingen zijn in de toekomst.'