IT Traineeship

Wil je weten hoe het onze trainees vergaat, lees dan hier hun ervaringen:

• Trainees aan het woord

Operational Experience

De eerste twee weken doorloop je een uitgebreid introductieprogramma, de Operational Experience. Hierin leer je alle aspecten van Nuon kennen. Je bezoekt een energiecentrale, krijgt een rondleiding op de tradefloor en krijgt een uitgebreid beeld van onze IT oplossingen. Op deze manier leer je Nuon, elkaar, je collega’s, de cultuur en potentiële opdrachten en opdrachtgevers kennen. Kennis die je zowel tijdens als na het traineeship zeker van pas zal komen. Elk bedrijfsonderdeel kent immers zijn eigen IT-behoefte.

Opdrachten

Na de introductieweken voer je twee opdrachten uit die elk ongeveer zes maanden duren. Denk aan het trekken van een project of het bekleden van een reguliere functie. Tijdens deze opdrachten heb je eigen taken en verantwoordelijkheden. Je draait mee als volwaardig lid in een team van professionals.

De twee opdrachten voer je uit in twee van de drie domeinen binnen de IT-organisatie: Customer IT, IT Energy Sourcing en Common IT.

Customer IT is een klantgedreven ontwikkelaar en beheerder van zeer diverse applicaties, variërend van SAP IS-U en Siebel Marketing & Analytics tot service & support omgevingen. Reken op een snel veranderende setting, veel kansen om jouw horizon te verbreden en jonge teamleden met passie voor best-in-class oplossingen en duurzame performance-optimalisatie.

IT Energy Sourcing ontwikkelt en optimaliseert de ict-infrastructuur voor onze energy traders. Zeer uitdagend, want de internationale energiemarkten zijn dynamisch en de time-to-market is vaak minimaal. Als IT-professional zet je dan ook alles op alles om business requirements snel te vertalen naar integrale oplossingen die een duurzame bijdrage leveren aan de strategische organisatiedoelstellingen.

Common IT beheert en optimaliseert uiteenlopende applicaties. Van de implementatie van complexe datacenter-omgevingen tot de ontwikkeling van innovatieve intranet- en internetomgevingen. We bedienen diverse interne klanten en zetten alles op alles om de business te faciliteren. Dat stelt hoge eisen aan het IT-talent en inlevingsvermogen van onze professionals.

Je mag zelf bepalen welke beschikbare opdracht je het beste bij jou of je ontwikkeling vindt passen. Dit is een uitdaging, maar het geeft je ook de vrijheid om te kiezen voor hetgeen het beste bij je past. Voor elke opdracht sluit je een prestatiecontract af, waarin afspraken worden gemaakt over de te behalen resultaten. Je staat er echter niet alleen voor om deze uitdaging aan te gaan. Je kan terugvallen op de uitgebreide begeleiding.

• Uitstekende begeleiding

Opleiding

Gedurende het traineeship volg je een intensief opleidingsprogramma. De meeste trainingen volg je samen met andere trainees. De trainingen zijn vakinhoudelijk (bijvoorbeeld over informatiemanagement binnen de energiesector) of gericht op het ontwikkelen van jouw vaardigheden (o.a. projectmanagement) en competenties (o.a. communicatie, samenwerken).

Afronding

Na een jaar ben je klaargestoomd om als volwaardig IT-professional, projectleider, consultant of teamleider aan de slag te gaan. Samen met jou gaan we dan op zoek naar een functie die het beste bij je past.

Na afloop van het traineeship blijven we betrokken bij je ontwikkeling in de vorm van begeleiding, training en intervisie. Wij vinden het namelijk belangrijk dat je je ook na het traineeship blijft leren en groeien.