Sollicitatieprocedure
Alle verschillende traineeships worden aangeboden op onze vacaturesite. Per programma kan je rechtstreeks solliciteren door het bijbehorende sollicitatieformulier in te vullen.
Schriftelijk
Solliciteer je op een van de plaatsen binnen een traineeship, vul dan via onze website het bijbehorende sollicitatieformulier in. Voeg daar je cv en motivatiebrief bij en je krijgt binnen vier weken een reactie.
Cognitieve capaciteitentest
Als wij onder de indruk zijn van je cv en motivatiebrief nodigen wij je uit voor een cognitieve capaciteitentest bij Nuon. Wij verwachten veel van onze trainees en vinden het daarom belangrijk om het niveau van onze kandidaten te testen.
Gesprekkendag
Als je op de capaciteitentest goed hebt gescoord nodigen wij je uit voor de gesprekkendag. Voor aan deze dag verzoeken wij je een persoonlijkheidstest via internet in te vullen. De uitslag van deze persoonlijkheidstest zal onder andere aan bod komen tijdens de gesprekken. Tijdens deze dag zal je twee gesprekken voeren met verschillende medewerkers. Afhankelijk van het traineeship wordt besloten wie er bij deze gesprekken aanwezig zijn. De gesprekkendag zal je ook de mogelijkheid bieden om onze huidige trainees te ontmoeten en meer inzicht te krijgen in het programma.
Assessment
Voor de meeste traineeships maakt een assessment deel uit van de selectieprocedure. Het assessment wordt uitgevoerd door een gespecialiseerd, extern bureau.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Als we besluiten met elkaar in zee te gaan, krijg je ter afsluiting van de uitgebreide selectie procedure een contract aangeboden.