Het nieuwe werken

Het nieuwe werken betekent de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te kunnen werken. Bij Nuon noemen wij dit Smart Working. 

Smart Working stelt je in staat om de plek en tijd te kiezen, die het best passen bij je werkzaamheden op dat moment. Dat kan op kantoor zijn, thuis of op een andere locatie. Deze nieuwe manier van werken is afhankelijk van je werkzaamheden en werklocatie. Smart Working vindt plaats in overleg met je manager en collega's.

5 basisprincipes Smartworking

Bij Smart Working staan flexibiliteit, vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid centraal.

Onze basisprincipes zijn:

  1. Bepaal je eigen werktijden
  2. Werk eens ergens anders
  3. Werk slimmer samen
  4. Maak optimaal gebruik van IT-tools
  5. Zorg voor een goede werk-privé-balans

Balans tussen werk en privé

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Het nieuwe werken is een van de manieren waarop Nuon medewerkers ondersteunt. Daarnaast bieden we verschillende andere regelingen en faciliteiten.
Met de Vitality Fitpas bijvoorbeeld kunnen medewerkers met korting deelnemen aan sport-, leefstijl- en wellness activiteiten op meer dan 1.250 locaties in Nederland. Ook zijn er lokale bedrijfsinitiatieven om samen met collega's te sporten.

Ga naar Arbeidsvoorwaarden voor meer informatie over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij Nuon.