Acquisitie Marketeer

Plaats
Amsterdam
Sluitingsdatum
28-11-2017
Ref.-Nr.
CM-00085
Soort Contract
Temporary

Bij Nuon (onderdeel van Vattenfall) kun je écht het verschil maken. Een nieuwe, duurzame wereld met schone energie voor iedereen. Dat is je missie als Acquisitie Marketeer bij het Programma Marketing team. Heb jij de expertise om nieuwe klanten succesvol te engageren en gaat jouw bloed sneller stromen van mooie klantaantallen, klantwaarde, churn en NPS? Dan ben jij onze ideale kandidaat!
 
Je werkt in een dynamisch, Agile multidisciplinair team
 
Je werkt dagelijks op een Agile wijze samen in het multidisciplinaire ‘programmateam’ Acquisitie, met een Content Specialist, Database Marketeer en Product Owner.
Daarnaast heb je veel contact met 15 collega marketeers, die samen met jou het ‘programma marketingteam’ vormen. Al je marketingcollega’s werken in programmateams. Ieder team is verantwoordelijk voor een deel van de customer journey. Ons algehele Marketing Operations team is een gezellige samensmelting van collega’s tussen de 26 en 43 jaar. De helft van deze collega’s is maximaal 2 jaar in dienst en de andere helft rond de 10 jaar. Een mooie mix van ervaring! Ben je benieuwd naar je toekomstige collega’s? Bekijk dan de Linkedin profielen van bijvoorbeeld Rogér del Prado (product owner van het programmateam acquisitie) en Simone Neefjes (teammanager programma marketing).

 
Wat doe je en hoe ziet jouw dag eruit?
 
Jij kan een significante bijdragen leveren aan het behoud van onze marktleider positie door het enthousiasmeren en daarmee succesvol werven van nieuwe klanten. Een mooie en grote uitdaging in de competitieve energiemarkt! Het behalen van een mooie score op klantaantallen, klantwaarde, churn en Net Promoter Score binnen het marketingbudget waar jij verantwoordelijk voor bent, zijn daarbij het perfecte kompas. Ook ben jij degene die het marketing(jaar)plan opstelt. Jij verbetert bestaande campagnes door te testen en te leren van klantgedrag, inzichten en feedback. Daarnaast lanceer je geslaagde nieuwe wervingscampagnes. Om in al het bovenstaande succesvol te zijn, verdiep je je in de drijfveren en wensen van je doelgroep en de ontwikkelingen in het vak en de markt. Daarnaast is het belangrijk dat je alle direct marketing kanalen kent. Van direct mail en email tot door-to-door.
 
 
Een globale dagindeling:
 
  • Om 10 uur heb je een stand up (van een kwartier) met het team om te bespreken wat je gaat doen deze dag en of iemand hulp nodig heeft.
  • Vervolgens woon je een planningssessie bij om te bepalen wat het team aankomende twee weken gaat doen in de sprint.
  • Je pikt nog net wat mee van de sprint review van de andere gerelateerde teams in je business unit, zo ben je op de hoogte van de resultaten en van hetgeen zij aan campagnes op de planning hebben staan.
  • Je duikt in de cijfers van de lopende campagnes om vinger aan de pols te houden en communiceert dit met het team.
  • Je maakt een backplanning voor een aankomende campagne.
  • Je doet een rondje langs de sales kanalen om polshoogte te nemen van de lopende en komende campagnes.
  • Natuurlijk is er tussendoor tijd voor versgemalen koffietjes en een healthy lunch
  • Vaak wordt er na de werkdag nog geborreld met collega’s om de verjaardagen van de afgelopen periode te vieren, gezellig na te praten over de dag en elkaar buiten kantoor te leren kennen.
 
Wie ben je?
 
  • Een vooruitstrevende Marketeer met 5+ jaar werkervaring, liefst met een focus in de acquisitie van nieuwe klanten
  • Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in een vergelijkbare branche
  • Je hebt je HBO/WO opleiding succesvol afgerond; een relevante specialisatie is mooi meegenomen.
  • Je bent data-driven
  • Je resultaat –en klantgericht
  • Je bent operationeel sterk en handson
  • Je bent vloeiend in Nederlands en Engels.
  • Ervaring met Agile werken is een sterke pre
 
Waar werk je?
 
  • Je werkt in de dynamische energiemarkt. De markt verandert continu: nieuwe spelers treden toe en steeds meer consumenten en bedrijven switchen van energieleverancier.
  • Je wordt onderdeel van een uitdagende en internationale omgeving omdat Nuon onderdeel is van moederonderneming Vattenfall.
  • Nuon’s missie is een fossiel-vrije energievoorziening binnen één generatie; schoon, betrouwbaar en betaalbaar.
  • Meestal werk je vanuit ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam en soms vanuit huis (‘het nieuwe werken’).
  • Wereldwijd heb je 20.000 Vattenfall collega’s, waarvan er zo’n 3.600 bij Nuon in Nederland werken. De gemiddelde leeftijd bij Nuon is 42 jaar.
 
Wat krijg je?
 
  • Een uitdagende baan met gezellige collega’s.
  • Marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 38 vakantie- en adv dagen (bij 40 uur werken met een 38 uur contract). Daarnaast een telefoon en laptop en uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, zoals persoonlijk opleidingsbudget.
 
 
Interesse? We verwelkomen je graag als nieuwe collega!
 
Wil jij ons team laten floreren als Acquisitie marketeer? Stuur ons dan uiterlijk 22 november je CV en motivatiebrief. Je hoort daarna zo spoedig mogelijk van ons over een follow-up.
Voor meer informatie over het recruitment proces kun je contact opnemen met Corporate recruiter Felice Voerman via +31615330697. Voor functie-inhoudelijke vragen neem je contact op met Simone Neefjes via +31615621633.